当前位置: 校园动态>

我校召开新学期全体教职工大会

2月23日下午,我校在学术交流中心召开新学期教职工大会。新任党委书记宋晓东同志,新任党委副书记、校长于秀邦同志与全体教职工见面,并做了热情洋溢的讲话。校领导朱良春、程运平、李云生、韩广飞和全体教职工参加会议。会议由党委委员、副校长朱良春主持。

首先,于秀邦校长发表讲话。他立志不忘升专发展、学校发展初心,一是始终坚持善于学习增底气,提升科学决策能力。二是始终坚持敢于担当增锐气,全面落实学校党委会决策部署,完善措施、建章立制,在服务师生和团结协作上体现担当。三是始终坚持廉洁自律扬正气,拧紧思想的“总开关”,扎紧制度的“笼子”,提高站位、敢于担当、履职尽责。

于校长指出,各部门要明确工作任务,落实工作责任,抓好教学、招生、校园文化建设等当前重点工作,以崭新的姿态、扎实有效的工作,推动周口幼师大发展。要明确升专发展目标任务,围绕以人为本、德技并修,以升专为总抓手,把握好“优化资源、调整结构、规范管理、深化改革、提升质量、共享发展”的基本思路,科学谋划发展规划,推动学校内涵、特色、可持续发展,不断满足学前教育普及、普惠、特色、安全、优质发展的要求,办好人民满意的周口幼师。

于校长强调,要把握好推动工作落实的总体要求,即“把方向、理思路、强机制、重落实”。尤其在理思路方面,年度工作重点从以下十个方面思考,即“升专工作,强力推进、重点突破;教学工作,德育为先、质量为本;招生工作,稳中有升、优化结构;学生工作,规范管理、全程育人;财务管理,开源节流、预算管理;信息化建设,应用驱动、智慧管理;教师队伍建设,优化结构、名师引领;校园文化建设,深接地气、特色鲜明;作风纪律建设,规范管理、正风肃纪;创先争优工作,明争暗赛、奖励激励”。规范过程管理,落实跟踪问效,师生与学校发展同步同行,师生与学校升专、学校发展成果共享,为全市幼教事业发展提供人才和智力支撑。

于校长提出,要建立和完善目标管理机制、部门联动机制、实施台帐管理机制、落实绩效考核及奖励激励机制,完善良好的用人导向机制,以健全的工作机制推动工作的落实。要全面加强作风纪律建设,切实做到以上率下,一级带着一级干,一级做给一级看,层层传导压力。要把个人专业发展、事业发展融入到学校大发展这一伟大事业中去,助推学校发展,共享发展成果,以崭新的姿态、扎实有效的工作,谱写学校发展新篇章。

党委书记宋晓东围绕教职工热切关注的“新一届党委如何领着大家干,对大家有什么要求和希望”等发表讲话。宋书记强调,新一届党委要聚焦“谋大事、管方向、带队伍、促发展”四个方面开展工作、持续发力。要谋学校发展及关乎全校师生福祉的大事;要坚持正确的办学方向,为社会培养合格优质人才;要打造一支政治思想过硬、工作作风顽强、业务水平精湛的干部队伍;党委一班人要做到“干事、干净、敢于担当”,把促进学校发展作为第一要务,抓紧、抓实。

宋书记指出,当前我校正处在一个发展的关键时期。近年来,在建新校、搬新校、扩大招生规模、改善办学条件等方面,付出了艰辛和努力,得到上级党委表彰和社会各界赞誉。取得成绩的同时,也存在不少问题。就学校如何发展,宋书记提出,要打一套长短结合、标本兼治的组合拳。即“抓机遇、升专科、强招生、整资源、优结构、严管理、保平安、提质量”。要把升专作为新一届党委的“一号工程”精心谋划、全力推进。

宋书记强调,要紧抓历史机遇,加大形势研判,做好精心谋划,全力推进升专计划。要强招生,精准招生、高效招生,提高生源质量。要整合体制机制等资源,着力构建现代职业教育体系。要优化专业结构,贴近幼教主专业,拓展专业群。同时优化教师结构,提升教师队伍质量。要深入开展规范管理年活动,加强组织纪律建设,持续开展作风大整顿,营造积极、健康、文明、向上的良好氛围。要持续推进“作风转变暨环境创优”,提升服务质量与效能。要全员发动、群策群力,采取得力措施,打造平安校园。要走内涵式发展道路,提升办学质量,获得顶端发展优势,实现“普及、普惠、安全、优质”教育的整体推进。

宋书记还提出了“奋斗”的希望和要求,并引用鲁迅先生的一段话和大家共勉:“我们自古以来,就有埋头苦干的人,就有拼命硬干的人,就有为民请命的人,就有舍身求法的人,这就是中国的脊梁。”启迪我们要做新时代的奋斗者和追梦人!要集广大师生之智慧,不断凝聚和提升正能量,为实现学校快速健康发展尽心竭力,为我市学前教育事业做出新的贡献,同时收获属于幼师人的成功和幸福!

本次会议是开创周口幼师新局面的一次重要会议。新一届领导班子统揽全局、高屋建瓴、突出重点,为周口幼师绘就了发展蓝图,为学校发展指明了方向,谋划了思路,提出了举措,鼓舞人心,催人奋进。我们相信,在新一届党委的领导下,在全体教职工的共同努力下,学校的明天会更美好!