11月4日下午，周口幼师在实训楼二楼实训室召开干部队伍建设座谈会。校党委书记宋晓东同志主持会议并讲话。学校各年龄段的中层干部、一线教师代表参与座谈，座谈会采取“头脑风暴”新型讨论模式，让参会代表们更好的为学校提供更多有效的干部队伍建设意见和建议。副校长程运平、韩广飞出席会议。
座谈会改变以往“汇报”“总结”“讲话”的会议模式，采取“头脑风暴”新型讨论模式。参会代表被分为4个小组，第一轮大家围绕学校干部队伍建设存在的主要问题逐一发言，第二轮由代表们分组讨论后，梳理归纳提炼观点，选出小组代表上台详细陈述，第三轮正反辨析思想碰撞，各小组以反向思维的模式，抽签后互相对对方的观点进行反向辩驳，充分从思想上碰撞出“火花”，筛选出更好、更适合学校实际的建议。
座谈会上，与会代表踊跃发言、各抒己见、相互交流，现场气氛融洽而热烈。大家结合学校工作实际，从建立人才储备库、培养选拔年轻干部、干部多岗位锻炼、优化干部考核评价机制、推进干部能上能下等方面内容展开有序讨论发言，集思广益广泛交流后梳理提炼观点，分组正反辨析思想碰撞，积极围绕会议主题向学校建言献策。
在认真听取大家每轮发言后，宋书记强调，干部队伍是党的宝贵财富，是推动学校各项事业发展的中坚力量，下一步，学校党委将认真贯彻落实新时期党的组织工作路线，持续改进后备领导干部选拔工作机制，更好的选好、用好、储备好后备领导干部，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。希望每一位教师都深入的思考学校干部队伍建设问题，大家共同努力将优秀的后备干部选拔出来，为锻造一支保障学校事业发展强有力的干部队伍储备力量。
