周口幼儿师范学校2005—2006学年度工作计划

 

指导思想，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届四中全会精神，积极开展保持工产党员先进性教育活动，全面落实党的教育方针，树立以服务为宗旨，以就业为导向教育观念，遵循幼儿教师教育的特点和规律，以人为本，狠抓教学要质量，注重管理讲效益，开源节流求发展，真正把学生培养成德智、体、美、劳全面发展的优秀人才。
一、加强和改进思想政治工作，不断开创学校德育工作新局面。
1、认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，切实的加强教职工对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识，认真学习和全面理解科学发展观的基本内涵和精神实质，全面贯彻落实科学发展观作为重要的政治任务抓紧抓好，在教育教学中，坚持以人为本，坚持全面、协调、可持续发展，牢固树立为周口市基础教育事业发展服务的观念，努力办好全市唯一一所幼儿师范学校，让政府放心，使人民满意。
2、深入开展保持共产党员先进性教育活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用，按照市、县委要求，本学年度，要在全校党员队伍中开展旨在保持共产党员先进性的教育活动。此次教育活动，是坚持作“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标，推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措，全体党员干部要深刻认识先进性教育活动的重要性，必要性，切实增强搞好先进性教育活动的责任感、紧迫感，认真落实《周口幼师保持共产党员先进性教育活动实施方案》精神，积极投入到先进性教育活动中，通过学习教育、分析评议，整改提高三阶段的工作，切实增强党组织的凝聚力、战斗力，全面提高党员的思想认识，增强党性观念，在学校各项工作中更好地发挥先锋模范作用。
3、加强学校领导班子和中层干部队伍建设，进一步加强学校领导班子思想、组织、作风建设力度，深化领导干部选拔任用制度改革，建设一支团结协作、廉洁奉公、作风民主、结构合理的领导班子。完善学校领导民主生活会制度和教职工政治学习制度，不断提高理论素养和管理水平，全面贯彻党风廉政建设责任制，进一步提高领导干部廉洁自律的自觉性。
4、牢固树立“育人为本，德育为首”观念，切实增强德育工作的针对性、实效性、主动性。深入贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，充分发挥学校在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂作用，切实把德育工作放在首位，深入开展弘扬和培育民族精神教育活动，加强诚信教育、理想教育和民主法制教育，大力推进文明习惯的养成教育，加强职业理想和职业道德教育，研究新时期德育对象、德育工作的特点、规律，创新德育内容、形式、方法和手段，加强德育工作的针对性、实效性、主动性。加强针对性，就是要求德育内容，方法要与具体环境中的具体对象的具体特点相结合，加强调查研究，把握青年学生身心发展特点和认知规律，把握学生思想教育工作的新情况，有的放失地进行教育，针对各年级同学的特点，确定不同教育阶段的教育内容、方法，形成相互衔接，层次递进的结构。加强实效性，就是德育工作要创新方法和拓宽途径，培养学生的自我教育能力，遵循素质教育的要求和学生道德心理发展的规律，从实际出发，积极开展多种形式的教育活动，如：社会调查、演讲比赛、专题报告会、团日活动、主题班会等。加强主动性，就是德育工作要有预见，工作上采取攻势。对于国际、国内、社会、家庭带来的负面影响等敏感问题，要早作对策，立于主动，校内形成“教书育人、管理育人、服务育人”网络，校外要形成社会、学校、家庭一体化的网络，多方配合，形成合力。
5、进一步加强精神文明建设，继续保持省级文明单位荣誉称号。今年是我校连续十年保持省级文明单位荣誉称号届满之年，我们要更加努力地工作，争取让省级文明单位之花连续三届落在周口幼师这所百年老校的土壤上。据此，我们首先按省级文明单位标准严格要求自己，全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，扎实开展群众性精神文明创建活动，提高师生员工的思想道德素质，努力培育“四有”新人，营造良好的校园环境，把师生员工的思想统一到十六大四中全会精神上来，为周口市基础教育事业的改革发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。其次，以庆祝中国人民抗日战争暨全世界人民反法西斯战争胜利六十周年为契机，弘扬和培育以爱国主义为核心的团结统一，爱好和平、勤奋勇敢，自强不息的伟大民族精神。第三，广泛开展群众性精神文明创建活动。群众性精神文明创建活动，要坚持以人为本，丰富思想道德内涵，重在提高素质。一是开展安全文明校园创建活动。要认真落实周口幼师《安全文明校园创建活动规范》，开展“文明科室”、“文明班级”、“文明寝室”、“文明教室”的评比活动，以培养合格公民为基点，引导师生共同创造安全文明的学习、生活和工作环境。二是大力推进校园文化建设。进一步落实《周口幼师校园文化建设与实施方案》，用健康有益、丰富多彩的校园文化占领学校思想文化阵地，提高学校精神文明建设水平。三是进一步加强周口幼师德育教育基地建设，把太昊陵、吉鸿昌烈士纪念馆、陈新庄事迹展览馆作为我校师生德育教育基地，广泛组织学生开展学雷锋青年志愿者活动、尊老爱幼、扶残助残、手拉手、保护环境等丰富多彩的道德实践活动。四是广泛深入地开展形势与政策教育，要向师生员工宣传建设小康社会的宏伟目标和美好前景，如何建设和谐社会、节约型社会？要宣传科学，反对迷信，深入揭批“法轮功”邪教组织。
二、进一步深化教育教学改革，全面提高教育教学质量。
1、努力深化教学改革，全面实施素质教育。教育教学质量是学校的生命线。没有了质量，学校的发展就成了无源之水，无本之本。当前，要大面积提高教学质量，全面实施素质教育，必须转变教育观念，改革教学方法，改善教学手段，革新教育模式。据此，我们一定要认真贯彻落实《周口幼师教学改革方案》，在教学思想方面，切实加强素质教育，在教学中力争实现两个最大限度（即课内给学生最大限度的学习余地，课外给学生最大限度的自学时间），让学生主动地、生动活泼地学习；在课程设置方面，坚持理论课、文化课和艺体课有机结合的原则，突出必修课主干地位，开好选修课、活动课和教育实践课，在教学内容方面，把加强“三基”（基础知识、基本技能、基本功），培养“三能”（自学能力、创造能力和从事幼教的实际能力）落到实处，在教学方法和手段方面，坚持“以学生定内容，以内容定学法，以学法定教法，以教法导学法”的原则，积极开展启发式教学。
2、建设一支师德高尚、业务精良、结构优化、充满活力的优秀教师队伍，以适应学校改革发展的需要。首先要大力开展以“一切为了学生，为了学生的一切”的师德教育。教育发展，教师是关键；教师素质，师德最重要。由于师德直接影响着学生的成长，师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚，决定了教师执着的追求和人格的高尚，要认真落实《河南省师德建设实施意见》、《周口市加强教师职业道德建设的若干规定》和《周口幼师师德标准》，做到依法执教，爱岗敬业，热爱学生，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表。教育教学工作中做到“一切为了学生，为了学生的一切”。其次，要提高教师的业务素质。我们要致力于教师综合素质的不断提高大力加强教师队伍建设，使教师不仅要有本学科的专业知识，还应具备相关学科的知识，树立“单一型”教师逐步转变为“复合型”教师。第三，加大对教师的信息技术的培训力度，继续举办教师现代信息技术培训班，使教师能够掌握并应用信息技术、不断丰富和充实自身知识的结构。第四，继续实施名师工程。办名校就需名教师，为创办全省一统的幼儿师范学校，我们提出了名师立校的口号，要通过“请进来”、“送出去”、“压担子”等措施努力培养一流的师资队伍。“请进来”，就是邀请省内国内具有一定影响力的专家、学者来我校讲学，指导教育科研工作；“送出去”，就是选拔一批德才兼备的中青年教师外出进修，使之成为本学科国家级、省级骨干教师或学科带头人；“压担子”，就是为了全面培养教育教学高水平人才，把一些年轻有为的中青年教师，选拔到各级领导岗位上来，使之早日成才。
3、进一步开拓生源和就业市场，搞好招生和就业工作。首先提高办学层次，加快三级师范向二级师范发展的步伐，继续尝试与高校联系举办3十2分段式大专班，最大限度地争取政府和社会支持。改革招生模式，由秋季一次招生改为春、秋两季招生。其次，广开生源市场，努力完成招生计划。生源范围要从周口市扩大到漯河、许昌、平顶山等市；加大招生宣传力度和广度，在市场经济条件下，我们既要了解外部世界，更要让外部世界了解自己，变“等”、“靠”、“要”的招生方式为“主动走向市场、主动走出校门，主动推销自我”的方式。深入到乡村、社区、机关、学校宣传我们的招生工作。第三，坚持就业市场即生源市场的原则，树立以服务为宗旨，以就业为导向，搞好05届毕业生就业工作。全面落实毕业生就业工作的政策措施，加强毕业思想政治工作，加强理想教育，就业教育和创业教育。努力为毕业生提供良好的就业指导和服务。
4、进一步加强师资培训工作，走职前、职后同步发展之路。要树立大教育观，进一步拓展办学思路，在做好全市幼教师资职前培养工作的同时，充分发挥我校优质教育资源优势，进一步搞好全市唯一一所小学、幼儿园师资职后培训基地建设，要积极争取市政府和市教育主管部门的支持，走职前职后一体化道路的发展战略。面向全市小学 、幼儿园广大教师，积极开展职后培训业务，不断拓展办学渠道。
三、优化管理手段，加强常规管理营造良好的育人环境。
1、优化学校管理手段。学校管理是学校发展的关键，要树立科学的管理思想，建立健全有效的管理机制和先进的管理制度。要坚持“以人为本”的理念，把全心全意依靠教职工，调动广大教职工的积极性作为学校管理的出发点和落脚点，不断增强学校的向心力、凝聚力，要通过多种形式让每位教职工认识到学校的利益和职工的利益是一致的，学校的发展是教师个人发展的载体，从而激发教职工爱岗敬业，以校为家的热情，切实增强教职工的幼师教师的荣誉感和向心力。要继续实行校长负责任、岗位目标责任制和全员聘制等改革措施，进一步落实《周口幼师管理改革方案》，强化绩效责任制、竞争激励机制，实行职称评聘分离制度，以调动全体教职工的工作积极性，要充分发挥校园网的作用，在教育教学工作实现现代化管理。
2、采取有力措施，强化学校安全常规管理，切实推进依法治校工作，依法治校是贯彻党的十六大精神，推进依法治校基本方略的必然要求，是教育事业深化改革，加快发展，推进教育法制化建设的主要内容。实行依法治校，就是要严格按照教育法律的原则与规定，开展教育教学活动，尊重学生人格，维护学生合权益，形成符合法制精神的育人环境，不断提高学校管理者、教师的法律素质，提高学校依法处理各种关系的能力。为此，全校教职工要深入淡习《教师法》、《教育法》及《未成年人保护法》等。学校要举行法制教育报告会，组织领导干部、教师参加“四五”普法考试，要认真落实省教育厅开展的安全月教育活动精神，牢固树立“安全第一”的思想，学校要成立校长、书记任组长的安全工作领导组，各科室、教学班要成立以科室负责人、班主任为组长的安全工作领导小组，要建立健全各项安全工作制度，明确职责，加强对学校教学、生活、活动设施的安全检查，落实各项安全防范措施，积极维护校园的安全与秩序，要加强对教师，学生的安全教育，实现安全教育制度化，规范化，预防和减少学生伤害事故，保护学生，教职工人身和财产安全。学校保卫人员，要着装上岗，门岗做好来客登记，校外人员及车辆不能随意进出校园。要认真落实门前三包制度，配合公安机关搞好学校周边环境的治理，要加强学校的内保工作，实行24小时轮流值班制，确保学校有一个优良的学习、工作环境。
3、加强学校常规管理、优化育人环境。
① 教职工继续实行全日工作制，签到上班。要严格执行考勤制度，认真履行请假、出差登记制度，考勤情况要公布，考勤结果及时兑现，奖勤罚懒，杜绝旷工误课现象。值班领导和考勤组人员要切实履行职责，加强检查、监督和考查，坚守岗位，以身作则，秉公办事，注重实效，提高全校教职工单位时间内的工作效率。
② 进一步加强财务管理，严格执行财经纪律。学校各单位购物都要事前写出报告，搞好予算，按审批权限审批后方可办理，杜绝先斩后奏的现象。会计入帐的一切单据都要符合国家和学校 规定，公款不得私借，提高经费的使用效益。要建立健全各类固定资产帐目，并做到帐物相符。要做到开源节流，增收节支。要加强水电管理，保证师生的水、电供应。保证学校主管道或主干线的畅通，合理利用水、电资源。
③ 进一步加强学生公寓和学生食堂的管理工作，改善公寓住宿条件和学生饮食条件。强化公寓办、膳食科工作人员责任感，充分发挥寝管会、伙管会的作用，认真落实《周口幼师学生公寓管理细则》和学生食堂“五四”卫生制度，教育学生公寓管理人员、炊管人员牢固树立全心全意为教学服务、为师生服务的思想，养成良好的卫生习惯。要提高公寓管理人员的服务质量，搞好炊事人员的技术培训。努力做到住宿和饮食卫生、安全，达到文明服务、学生满意的目的，为广大学生刻苦学习创造一个良好的生活条件。
④ 进一步加强对计划生育工作的领导，认真落实《计划生育条例》，育龄教职工要自觉响应党的号召，按时参加康检、孕检，实行计划生育，杜绝超生现象。
⑤ 进一步做好老干部工作。要加强对老干部工作的领导，健全各项制度，抓好老干部待遇和生活待遇的落实，搞好双节慰问和老干部的各种活动，充分发挥老干部的余热。
⑥ 进一步加强高中部管理工作。高中部工作要以“走生路、打硬仗、创名牌”为指导思想，以向高等学府输送更多的优秀人才为目标，加强师资队伍建设，促进学生德、智、体全面发展，积极探索出一套科学的、切实可行的管理办法，把高中部的教学质量提高到一个新的水平。
⑦ 进一步做好工会、共青团工作。全校工会会员要积极贯彻执行党的方针政策和学校的规章制度，认真履行自己的职责，在民主理校、教学改革、精神文明建设等方面做先锋，为学校的兴旺发达贡献力量。团委要做好学生干部的教育管理工作，结合青年学生自身特点，搞一些学生喜闻乐见的文体活动、“青年志愿者”活动和团日活动，做好团员的发展工作和学校党委交给的各项工作。
⑧ 进一步加强对附小工作的领导和管理，提高附小师资队伍的整体素质，要全面开展素质教育，努力减轻学生负担，注重培养小学生的创新能力，使其在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展。

周口幼儿师范学校
2005年9月1日