我校市级骨干教师培训工作全面铺开

 

根据市教育局2006年师资培训计划，我校骨干教师培训工作全面铺开。
今年农村小学市级教师培训，安排培训任务2227名，涉及小学语文、数学两个学科，未参加培训的骨干教师参加为期35天的长班培训，已参加过骨干教师培训的参加为期7天的强化培训。
到目前为止，已完成了扶沟强化班218名；鹿邑强化班212名的培训任务；淮阳班358名正在培训之中。其他县将陆续进行培训，培训班严格管理，强化考勤，长班出勤率90%，强化班出勤率95%。
培训工作以造就优秀教师为目的，从我市教育发展需求和小学教师队伍的实际出发，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，努力造就一支师德高尚、业务精良、具有创新精神、善于从事素质教育的新型小学教师队伍，从而促进全市小学教师素质的全面提高。通过培训力求学员达到一个转变、两个提高，即转变教育理念，提高教育教学水平，提高教育科研能力。
培训工作本着四个相结合的原则，即理论与实践相结合；塑造共性与发展个性相结合；全面提高与重点突破相结合；培训机构主导与培训学员自主相结合。着力提高骨干教师的教学水平、科研水平和创新能力。培训内容安排公修理论课、现代信息技术、专业知识与技能、科研及论文指导四大块。
市教育局和学校领导高度重视骨干教师培训工作，成立骨干教师培训领导小组和专家指导组，建立健全培训和管理网络体系。函授部认真研究，精心设计培训方案，优选授课教师和指导教师承担此次培训任务，做好学员的教学和食、宿设施的准备工作，强化安全意识，加强安全教育，使培训工作顺利进行，培训效果良好，学员教科研水平得到了切实的提高，受到了市教育局和参训学员的一致好评。